Areas of expertise

Badanie

Badanie opiera się na kwestionariuszu WorkPlace Big Five Profile™, który mierzy Twój styl działania w pracy w oparciu o model Wielkiej Piątki – jeden z najlepiej przebadanych i najczęściej cytowanych modeli osobowości w psychologii. Model obejmuje pięć głównych wymiarów osobowości i 23 bardziej szczegółowe „podcechy”.

Korzyści

1. Odkryjesz, w jakich zadaniach, rolach i środowiskach pracy najbardziej „naturalnie działasz”, a co będzie Cię długofalowo drenować z energii.

2. Zobaczysz jaśniej, jak reagujesz na stres, ile potrzebujesz bodźców i kontaktu z ludźmi, jak podchodzisz do zmian, współpracy i organizacji pracy – w realnym, zawodowym kontekście.

3. Lepiej zrozumiesz swój sposób organizowania pracy – od podejścia „dobrze jest wystarczająco dobrze” po perfekcjonizm, planowanie, potrzebę detali – i możesz świadomie dopasować do tego rolę, zakres zadań i sposób pracy zespołowej.